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或许我们正在面临以下问题：
1、为什么组织中高层与中基层管理人员总是存在沟通协调障碍？
2、为什么企业规模扩大后，产销量在增加，而利润却在下降？
3、为什么专业技术能力很强的经理人被提升为高层管理者后，绩效反而下降？
4、为什么有能力的经理人不善于配合团队工作，成了一匹“孤狼”，该如何沟通？
5、为什么花了高薪挖聘来的“空降兵”，却总是难以达到期望，组织活力反而下降，内耗严重，到底问题出在哪里？企业领导应如何识人、用人、留人？
6、为什么你对企业发展的未来方向感到迷茫？企业可持续赢利的模式如何创新？
7、为什么经营企业这么久，还是缺少人才团队，自己还必须亲历亲为，感到身心疲惫？
8、为什么总感到自己就像停不下来的“陀螺”，只得往前冲，却总无法平衡自己的生活、家庭与事业？
以上几个个问题中，如果有一半的问题是您目前所面临的，那么这场全国最具影响力、最专业的“TOPLEAD卓越领导力训练”®课程将是您的最佳选择之一。
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