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    有人说，破产和亏损成为美国大企业近年的流行病，这一点的确不假。 

    据美国联邦存款保险公司（FDIC）发布的统计报告，2001年美国上市企业破产数量再创新高，达到破纪录的257家，比2000年（176家）激增46%。 

    大企业破产案更是有增无减。在全美最大的15家上市公司中，有5家宣布破产，除了震惊美国政坛、至今余波未平的能源交易巨擘安然公司外，还有拥有64年历史的即时成像技术先驱宝丽莱公司、在美国钢铁业中排名第二的伯利恒公司、实力不凡的太平洋煤气电力公司以及苦撑多年的美国环球航空公司。 

    时钟刚刚进入2002年，又有2家大企业加盟破产行列：一家是在商海饮誉经年、“Big K”标志遍及全美的连锁零售巨子凯玛特公司，另一家是近几年来风光无二的电信新锐环球电讯公司。 

    把企业做大做强可能是所有企业家、经理人毕生的追求与梦想。企业规模做大的好处是显而易见的：融资、采购、吸引人才、开拓市场…… 

    然而，就在公司规模越做越大之际，至今也无灵丹妙药可医的大企业病也如影随形、不请自至。多年来销售额一直稳居世界前列的通用汽车公司、福特汽车公司，虽然凭规模优势挤垮了难以计数的竞争对手，但每逢经济波动，其尾大不掉的毛病便暴露无遗。 

    大企业心中永远的痛之一便是官僚主义。尽管许多大公司鼓吹自己实行的所谓“扁平化”管理体系，但不可否认的是，官僚主义在大企业无法根除。 

    蓝色巨人IBM在前任首席执行官郭士纳的统领下，从硬件生产商成功地变为技术服务供应商，使IBM再度辉煌。然而，外界人士依然指责IBM行动过于迟缓。3月1日正式接替传奇人物郭士纳出任IBM首席执行官的帕米桑诺在接受记者采访时指出，在IBM公司，无论是郭士纳、他自己还是任何部门，都不欣赏官僚主义，IBM一旦发现有任何东西阻碍了公司的前进，就会毫不迟疑地清除它。 

    帕米桑诺的表态从另一个侧面暴露出公司也存在着官僚主义，只不过IBM一直在与其做斗争。然而刚刚接过这个IT帝国帅旗的帕米桑诺便遇上棘手难题，市场人士指责IBM在财务上做手脚，虚增利润，如不将一次性收入单独显示等。 

    大企业另外的一个致命弱点是决策慢、对市场的反应迟钝。80年代扬名全球的管理奇才艾科卡，因种种原因被福特二世一脚踢出福特汽车公司，二者的关键分歧之一是艾科卡大力发展小型车的市场理念与老福特格格不入。老福特对市场感觉的钝化致使福特汽车公司在80年代度日维艰。而紧随市场脉动的艾科卡在成了克莱斯勒公司的掌门人后，竟奇迹般地令寻求破产保护后重组的克莱斯勒再现活力。