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课程收益：

职场中50个第一次

课程内容：

职场中50个第一次培训


讲师：李绘芳
职场中50个第一次培训训课程有哪些？
职场中50个第一次培训训讲师有哪些？
职场中50个第一次培训训内训师哪位最权威？
职场中50个第一次培训训方面的培训讲师哪里找？
国内最知名的职场中50个第一次培训训师是哪位？
欢迎进入著名职场中50个第一次培训训专家李绘芳老师课程《职场中50个第一次培训》！

培训时间：2天
培训地点：客户自定
培训对象：企业中高层管理者
课程推荐：
主要特点：详细阐述职业规划指导的操作精髓
案例指导：分析职业规划指导内训的经典个案
案例训练：掌握职业规划指导的技能提升方法
行动建议：职业规划指导训的实战模拟练习
提升建议：引爆职业规划指导潜力的行动方案
培训背景：
无论你是职场新鲜人，还是工作多年的职场达人，那些你以为自己已经懂了的职场规则，实际上真的懂了吗？很多人带着对职场的偏见工作了多年，却一直不明白为什么加薪和晋升的名单里没有自己。
放空自己，是成就自己的开始。很多事情，可能从第一次就是错的。经历了很多事，并不意味着下一次你就能做对。你可能犯了很多同样的错误而不自知。

——欢迎进入著名企管专家李绘芳老师的《职场中50个第一次培训》课程！

第一讲 用职业化把自己包装成“职场大明星”
第一次选择工作
第一次选择公司
第一次面试
第一次被拒绝
第一天上班
第一次聚餐
第一次搞关系
第一次领工资
第一次送礼
第一次粗心
分析：职场中50个第一次培训培训案例！
解析：职场中50个第一次培训内训案例!
案例：职场中50个第一次培训课程案例分析！

第二讲 处理人际关系：提防暗处的“杀手”
第一次遭遇“坏同事”
第一次电话沟通
第一次遭遇谣言
第一次与同事结怨
第一次坐“冷板凳”
第一次和同事竞争
第一次见客户
第一次被同事排挤
第一次换领导
第一次得罪领导
讨论：职场中50个第一次培训经典案例讨论!
分组：职场中50个第一次培训培训案例学习指南
分析：职场中50个第一次培训学习中的八大陷阱！

第三讲 提升威信力：升级加薪还是原地踏步？
第一次提加薪
第一次调岗
第一次出色完成任务
第一次拒绝请求
第一次说错话
第一次加班
第一次兼职
第一次触到天花板
第一次跳槽
第一次升职
互动：职场中50个第一次培训培训案例评估
分享：某集团职场中50个第一次培训培训案例
分享：哈佛经典职场中50个第一次培训案例分析示范

第四讲 潜规则：无奈接受不如加以利用
第一次出风头
第一次得罪“关系户”
第一次不被信任
第一次被扎针
第一次挨刀
第一次被抢功
第一次越级汇报
第一次获得荣耀
第一次错失良机
第一次踩雷
分享：企业职场中50个第一次培训培训三步走！
案例：联想(中国)公司的职场中50个第一次培训培训案例
讨论：明天的道路——企业如何做好职场中50个第一次培训？

第五讲 别让情绪绊倒你，提高职场情商
第一次迷茫
第一次抱怨
第一次发飙
第一次无奈
第一次挨骂
第一次道歉
第一次不想上班
第一次哭泣
第一次撒谎
第一次有挫败感
分享：职场中50个第一次培训培训四部曲！
分享：职场中50个第一次培训内训五步骤！
分享：企业职场中50个第一次培训六技巧！
分析：某药业集团所面临的职场中50个第一次培训难题！

职业规划指导训总结