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课程收益：

21世纪的较量是知识和资本力量的较量，更是团队力量的较量。
在团队竞争中，加强员工的归属感、凝聚力与能动性，是未来企业的必然趋势。
缺乏共同目标与凝聚力，再好的人才也是不能有效发挥对企业的作用。

课程内容：

团队精神培训

讲师：李绘芳

团队精神课程有哪？

团队精神培训讲师？

团队精神内训专家？

团队精神方面的培训？

国内最知名的团队精神培训？

欢迎进入著名团队精神专家李绘芳老师课程《团队精神培训》！
培训时间：2天
培训地点：客户自定
课程推荐：
主要特点：
精髓案例指导：分析团队精神
行动建议：团队精神
提升建议：引爆团队精神方案
培训对象：党政机关事业讲领导干部党员；有志于从事企业经营管理的各类人士；
企业董事长总裁总经理总监等高层管理人员。
培训收益：
21世纪的较量是知识和资本力量的较量，更是团队力量的较量。
在团队竞争中，加强员工的归属感、凝聚力与能动性，是未来企业的必然趋势。
缺乏共同目标与凝聚力，再好的人才也是不能有效发挥对企业的作用。
李绘芳老师的《团队精神培训》课程内容如下：
第一讲 用大雁精神训练团队概述
1.前言
2.合作是生存之道
3. 不合作会怎样

第二讲 团队实现合作的方法
1.让团队实现合作的治标方法
2.让团队实现合作的治本方法

第三讲 让团队实现合作的治本方法（一）
1.案例分享：苍蝇的故事
2.植入正确的团队合作观念
3.“用大雁精神训练团队”情境训练
分析：团队精神培训案例！
解析：团队精神内训案例!
案例：团队精神课程案例分析！
第四讲 让团队实现合作的治本的方法（二）
1.雁阵理论之--协助
2.雁阵理论之--合作
3.雁阵理论之--奉献
4.雁阵理论之--改变

第五讲 让团队实现合作的治本的方法（三）
1.雁阵理论之--爱与被爱
2.雁阵理论之--忠诚
3.雁阵理论之--坚忍

第六讲 让团队实现合作的治本的方法（四）
1.雁阵理论之--沟通
2.雁阵理论之--学习
讨论：团队精神经典案例讨论!
分组：团队精神培训案例学习指南
分析：团队精神学习中的八大陷阱！


团队精神培训总结
备注：团队精神培训网团队精神培训诊断咨开课团队精神培训诊断咨询等最备的一揽团队精神李绘芳团队精神诊断课程纲据客户求量定！