李绘芳的博客复制网址 | 设为主页| 加入收藏

课程收益：

为推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，在人力资源管理从业人员中推行国家职业资格证书制度

课程内容：

企业投融资培训


讲师：李绘芳

企业投融资课程有哪些？

企业投融资培训讲师有哪些？

企业投融资内训专家哪位最权威？

企业投融资方面的培训讲师哪里找？

国内最知名的企业投融资培训专家是哪位？

欢迎进入著名企业投融资专家李绘芳老师课程《企业投融资培训》！

培训时间：2天
培训地点：客户自定
课程推荐：

主要特点：详细阐述企业投融资的操作精髓
案例指导：分析企业投融资内训的经典个案
案例训练：掌握企业投融资的技能提升方法
行动建议：企业投融资培训的实战模拟练习
提升建议：引爆企业投融资潜力的行动方案

培训对象：企业中高层管理者

培训背景：

为推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，在人力资源管理从业人员中推行国家职业资格证书制度

培训大纲：

李绘芳老师的《企业投融资培训》课程内容如下：

第一章 人力资源规划
第一节 工作岗位分析与设计
第一单元 工作岗位分析
第二单元 工作岗位设计
第二节 企业劳动定员管理
第一单元 企业定员人数的核算方法
第二单元 定员标准编写格式和要求
第三节 人力资源管理制度规划
第四节 人力资源费用预算的审核与支出控制
第一单元人力资源费用预算的审核
第二单元人力资源费用支出的控制
互动：企业投融资培训案例评估
分享：某集团企业投融资培训案例
分享：哈佛经典企业投融资案例分析示范

第二章 人员招聘与配置
第一节 员工招聘活动的实施
第一单元 招聘渠道的选择和人员招募的方法
第二单元 对应聘者进行初步筛选
第三单元 面试的组织与实施
第四单元 其他选拔方法
第五单元 员工录用决策
第二节 员工招聘活动的评估
第三节 人力资源的有效配置
第一单元 人力资源的空间配置
第二单元 人力资源的时间配置
第四节 劳务外派与引进
分享：企业企业投融资培训三步走！
案例：联想(中国)公司的企业投融资培训案例
讨论：明天的道路——企业如何做好企业投融资？

第三章 培训与开发
第一节 培训管理
第一单元 培训需求的分析
第二单元 培训规划的制定
第三单元 培训组织与实施
第四单元 培训效果的评估
第二节 培训方法的选择
第三节 培训制度的建立与推行
分享：企业投融资培训四部曲！
分享：企业投融资内训五步骤！
分享：企业企业投融资六技巧！
分析：某药业集团所面临的企业投融资难题！

第四章 绩效管理
第一节 绩效管理系统的设计、运行与开发
第一单元 绩效管理程序的设计
第二单元 绩效管理系统的运行
第三单元 绩效管理系统的开发
第二节 绩效管理的考评方法与应用
第一单元 行为导向型主观考评方法
第二单元 行为导向型客观考评方法
第三单元 结果导向型考评方法
分享：企业企业投融资七方案；
分享：公司企业投融资八大军规！
分析：企业企业投融资十大黄金法则

第五章 薪酬管理
第一节 薪酬制度的设计
第一单元 薪酬管理制度的制定依据
第二单元 薪酬管理制度的制定程序
第三单元 工资奖金制度的调整
第二节 工作岗位评价
第一单元 工作岗位评价的基本步骤
第二单元 工作岗位评价指标与标准
第三单元 工作岗位评价方法与应用
第三节 人工成本核算
第四节 员工福利管理
第一单元 福利总额预算计划
第二单元 各类保险金和住房公积金核算
分析：领导者企业投融资做什么？
分析：企业投融资内训哪些步骤很重要？
分析：企业投融资培训哪个环节很重要？

第六章 劳动关系管理
第一节 劳动关系的调整方式
第二节 集体合同制度
第三节 用人单位内部劳动规则
第四节 企业民主管理制度
第五节 工作时间与最低工资标准
第一单元 工作时间制度
第二单元 最低工资保障制度
第六节 劳动安全卫生管理
第一单元 劳动安全卫生保护
第二单元 工伤管理
分析：企业如何贯彻企业投融资全过程？
分析：企业投融资培训，我们做对过什么？
案例：海尔集团企业投融资咨询方案案例研究


企业投融资培训总结

备注：企业投融资培训网为企业及员工提供企业投融资培训诊断咨询项目。包括企业上市操作公开课、企业投融资内训、企业投融资讲师外派、企业投融资调研与咨询等最完备的一揽子的企业投融资解决方案。李绘芳老师的企业投融资课程大纲可根据客户需求量身定制！