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课程收益：

《金字塔原理培训》课程目的树立管理者的团队思想与沟通意识，切实提升管理团队的执行能力，锻炼决策团队理解战略、分解任务、确立目标、制定计划、改进绩效、提高效率、完成任务的能力。

课程内容：

金字塔原理培训


讲师：李绘芳

金字塔原理课程有哪些？

金字塔原理培训讲师有哪些？

金字塔原理内训专家哪位最权威？

金字塔原理方面的培训讲师哪里找？

国内最知名的金字塔原理培训专家是哪位？

欢迎进入著名金字塔原理专家李绘芳老师课程《金字塔原理培训》！


培训时间：2天
培训地点：客户自定
课程推荐：

主要特点：详细阐述金字塔原理的操作精髓
案例指导：分析金字塔原理内训的经典个案
案例训练：掌握金字塔原理的技能提升方法
行动建议：金字塔原理培训的实战模拟练习
提升建议：引爆金字塔原理潜力的行动方案

培训对象：企业中高层管理者

培训背景：

《金字塔原理培训》课程目的树立管理者的团队思想与沟通意识，切实提升管理团队的执行能力，锻炼决策团队理解战略、分解任务、确立目标、制定计划、改进绩效、提高效率、完成任务的能力。

培训大纲：

李绘芳老师的《金字塔原理培训》课程内容如下：
第1讲 为什么要用金字塔结构
归类分组，将思想组织成金字塔
自上而下表达，结论先行
自下而上思考，总结概括
互动：金字塔原理培训案例评估
分享：某集团金字塔原理培训案例
分享：哈佛经典金字塔原理案例分析示范

第2讲 金字塔内部的结构
纵向关系
横向关系
序言的结构
分享：企业金字塔原理培训三步走！
案例：联想(中国)公司的金字塔原理培训案例
讨论：明天的道路——企业如何做好金字塔原理？
 
第3讲 如何构建金字塔　
自上而下法
自下而上法
初学者注意事项
分享：金字塔原理培训四部曲！
分享：金字塔原理内训五步骤！
分享：企业金字塔原理六技巧！
分析：某药业集团所面临的金字塔原理难题！

第4讲 序言的具体写法　
序言的讲故事结构　
序言的常见模式　
序言的常见模式——以咨询为例
分享：企业金字塔原理七方案；
分享：公司金字塔原理八大军规！
分析：企业金字塔原理十大黄金法则
 
第5讲 演绎推理与归纳推理
归纳推理
演绎推理与归纳推理的区别
分析：领导者金字塔原理做什么？
分析：金字塔原理内训哪些步骤很重要？
分析：金字塔原理培训哪个环节很重要？

第6讲 应用逻辑顺序　
时间顺序
结构顺序
程度顺序
分析：企业如何贯彻金字塔原理全过程？
分析：金字塔原理培训，我们做对过什么？
案例：海尔集团金字塔原理咨询方案案例研究

第7讲 概括各组思想　
总结句避免使用“缺乏思想”的句子
总结句要说明行动产生的结果／目标
找出各结论之间的共性
讨论：企业金字塔原理的八面金刚
案例：一次失败的金字塔原理培训案例
分组：如何打通企业金字塔原理的任督二脉？

金字塔原理培训总结

备注：为企业及员工提供金字塔原理培训诊断咨询项目。包括金字塔原理公开课、卓越执行力内训、金字塔原理讲师外派、金字塔原理调研与咨询等最完备的一揽子的金字塔原理解决方案。李绘芳老师的金字塔原理课程大纲可根据客户需求量身定制！