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课程收益：

21世纪的较量是知识和资本力量的较量，更是团队力量的较量。
在团队竞争中，加强员工的归属感、凝聚力与能动性，是未来企业的必然趋势。
缺乏共同目标与凝聚力，再好的人才也是不能有效发挥对企业的作用。

课程内容：

第一讲 用大雁精神训练团队概述
1.前言
2.合作是生存之道
3. 不合作会怎样

第二讲 团队实现合作的方法
1.让团队实现合作的治标方法
2.让团队实现合作的治本方法

第三讲 让团队实现合作的治本方法（一）
1.案例分享：苍蝇的故事
2.植入正确的团队合作观念
3.“用大雁精神训练团队”情境训练
分析：团队精神培训案例！
解析：团队精神内训案例!
案例：团队精神课程案例分析！
第四讲 让团队实现合作的治本的方法（二）
1.雁阵理论之--协助
2.雁阵理论之--合作
3.雁阵理论之--奉献
4.雁阵理论之--改变

第五讲 让团队实现合作的治本的方法（三）
1.雁阵理论之--爱与被爱
2.雁阵理论之--忠诚
3.雁阵理论之--坚忍

第六讲 让团队实现合作的治本的方法（四）
1.雁阵理论之--沟通
2.雁阵理论之--学习
讨论：团队精神经典案例讨论!
分组：团队精神培训案例学习指南
分析：团队精神学习中的八大陷阱！